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知识产权是个人或集体对其在科学、技术、文学艺术领域里创造的精神财富依法享有的专有权,是一种无形的财产权。随着知识经济时代的到来,企业将是知识的而不仅是有形资产的集合。本文介绍企业知识产权保护的几种措施。
一、树立保护别人利益与自己利益并中的原则
在对待别人和自己的知识产权上,更重视保护别人的利益。这不仅仅涉及企业的道德问题,更多的是法律驱使所然。
二、建立知识产权预警、 监控与法律纠纷的处理机制
通过专利侵权监视,监控他人的专利申请和商标登记,预防对企业的在先权利造成侵蚀和侵害。对侵犯企业知识产权的行为,根据不同情况,采取诉讼和非诉讼的措施进行处理。
三、高度重视知识产权诉讼工作
高度重视知识产权诉讼工作,包括两个方面。第一,要积极应对被告侵权诉讼。许多侵权诉讼可能是因为企业实际侵权导致,对于这类型的诉讼应积极通过与权利人进行协商解决,力争以市场换技术的方式取得庭外和解;还有一些企业并不一定构成侵权或者说存在争议,这就需要企业聘请专业的知识产权诉讼律师,有针对性地收集不侵权证据以维护自己的权益。
第二,要积极通过诉讼保护企业自主创新成果。对于侵犯企业知识产权的行为,平时应注重证据的收集,一旦该侵权行为对企业的经济利益和声誉构成实质性的损害时,坚决对该行为提起诉讼以保护自身合法权益。
四、加强对员工的管理,增强其知识产权法律意识
通过协议、制度、机制和法律四个方面的措施防止人员流动导致企业知识产权流失。通过以上论述可知,企业知识产权管理与保护体系并不是一个孤立的系统,要把知识产权的管理同企业其他流程管理协调起来,各部门通力合作来促进和保护企业知识产权。企业应从战略管理的高度认识和实施企业知识产权管理,不仅要探讨企业知识产权管理中的活动流程,而且还要重点分析知识产权管理与其他流程管理的协调机制。此外,企业还应加强同知识产权管理部门、社会支持部门的联系,以详细地了解国家有关知识产权的法律规定,以及有效地获得社会支持体系的服务与支持,从而为企业核心竞争力提供源源不断的动力支持。
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